Ihre Zukunft bei uns
Nach über 20-jähriger Tätigkeit organisieren wir uns in neuer Zusammensetzung.
Wir freuen uns, 2024 unsere Geschäftsleitung mit dem Architektenehepaar Gesa und Mike Pfisterer auf eine breitere Basis zu stellen. Wenn Sie Teil unseres wachsenden, innovativen und dynamischen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Richtige tun – Sinn und Wertschätzung
Die Mitarbeit in einem Architektur- bzw. Ingenieurbüro mit den aktuellen Anforderungen an Nachhaltigkeit, Umweltschutz, bezahlbarer Wohnraumraum ist aktuell eine hohe Herausforderung aber auch eine schöne Aufgabe.
Das Unternehmen Pfisterer Twiehaus Architekten und Ingenieure wurde von Bettina und Jochen Twiehaus vor 25 Jahren gegründet und wird seit vielen Jahren familiär geführt. Unsere 20 Mitarbeiter haben eine hohe Verantwortung bei der Planung und Realisierung eines Projektes. Der Bau einer eigenen Immobilie ist für die meisten unserer Kunden die teuerste Entscheidung ihres Lebens.
Wertschätzung und eine positive, transparente Kommunikation bzw. ein gutes Arbeitsklima sind eine Grundvoraussetzung bei uns im Büro, sowohl zwischen den Mitarbeitern als auch zwischen unseren Kunden.
Es gibt keine Hierarchien. Jedem Mitarbeiter wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Durch regelmäßigen Austausch im Großraumbüro wird dies noch verstärkt erlebt. In unserem Unternehmen sind Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturkreisen, was zur Offenheit und gegenseitigem Respekt führt.
Umgang und Kommunikation rund um mentale und physische Gesundheit
„Gesundheit geht immer vor“ – so wird es schon beim Vorstellungsgespräch bei Pfisterer Twiehaus kommuniziert. Überbelastung und Überforderung werden durch eine professionelle Arbeitszeitplanung und -erfassung weitestgehend vermieden. Sollte es einmal kurzfristig eine Spitzenbelastung geben, wird diese zeitnah durch Zeitausgleich abgebaut. Somit entstehen in unserem Unternehmen keine Überstunden.
Unterstützung bei privaten und familiären Herausforderungen
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance steht bei uns im Vordergrund.
Es werden sehr flexible Arbeitszeitmodelle in unserem Unternehmen gelebt, die eine Betreuung der Kinder auch in Sondersituationen (u.a. Krankheit der Kinder) sicherstellt. Das Unternehmen hat einen hohen Anteil junger Familien mit Kindern. Jeder Mitarbeiter hat seit vielen Jahren (lange vor Covid19) einen Heimarbeitsplatz und kann seine Arbeitszeit sehr weitgehend selbständig einteilen.
Abend- oder Wochenendtermine werden von uns nicht akzeptiert. Die vereinbarten Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit werden konsequent eingehalten. Das wird auch unserem Kunden entsprechend kommuniziert. Der Kunde muss sich auf die Bedürfnisse des Büros und des einzelnen Mitarbeiters einstellen. Dies wird ihm bereits in den ersten Vertragsgesprächen mitgeteilt.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheits-management
Für bürospezifische Gesundheitsfragen steht eine Ärztin direkt zur Verfügung. Folgende Maßnahmen werden bzw. wurden im Unternehmen erfolgreich durchgesetzt:
- Jeder Arbeitsplatz hat zwei hochauflösende Monitore und einen rückenfordernden Wopperstuhl.
- Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihr Mittagessen in der Kantine einzunehmen. Hier wird organisch und gesund gekocht, es gibt täglich wechselnde vegetarische und nicht vegetarische Angebote.
- In unserer Teeküche stehen für unsere Mitarbeiter und Kunden kostenlos Wasser, Tee und Kaffee zur Verfügung.
- Wir sind Mitglied bei „Wellpass“ ( Corporate Health Benefit Network). Alle Mitarbeiter erhalten auf Wunsch vergünstigte Konditionen im Fitnesscenter ihrer Wahl (u.a. im örtlichen Tennisverein, im Segelclub).
- Jochen Twiehaus geht als sportliches Vorbild voran: in diesem Jahr ist er zum 12. Mal in Folge bei der Challenge Roth in der Staffel gestartet und nimmt auch an vielen Radrennveranstaltungen teil. Er ist neben der Gründung und Führung einer eigenen Sportgemeinschaft www.seerunde.de auch Mitglied in der BMW Betriebssportgruppe Radsport.
Offene Stellen
Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft für Architektur und Ingenieurwesen teilen. Entdecken Sie die spannenden Möglichkeiten, die wir bieten, und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.
Architekt (m/w/d)
Bauingenieur (m/w/d)
Techniker (m/w/d)
Was wir bieten
01
Attraktive Vergütung
02
Flexible Arbeitszeiten
03
Fortbildungsmöglichkeiten
04
Gesundheitsleistungen
05
Berufliche Weiterentwicklung
06
Flache
Hirarchien
Initiativbewerbung
Kein passender Job dabei? Kein Problem! Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen. Schreiben Sie uns gerne eine Initiativbewerbung und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Bewerbung
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
